基本信息
文件名称:2025中级人力专业知识与实务第一部分单选测试(1-3章).docx
文件大小:30.3 KB
总页数:31 页
更新时间:2025-09-19
总字数:约1.35万字
文档摘要
2025中级人力专业知识与实务第一部分单选测试(1-3章)
您的姓名:[填空题]*
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1.按照组织行为学有关理论,内源性动机包括()。[单选题]*
A.社会地位
B.挑战性工作(正确答案)
C.工资
D.表扬
答案解析:
内源性动机强的员工看重的是工作本身,如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿,如工资、奖金、表扬、社会地位等。晋升职务属于社会地位的提升,也是外源性动机。
2下列关于内源性动机的说法,错误的是()。[单选题]*
A.内源