基本信息
文件名称:2025年黑龙江省人力资源管理师考试备考方法考试资料.docx
文件大小:16.32 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-09-19
总字数:约5.12千字
文档摘要
1、[单项选择题]公司在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的盼望和主动的态度。
A.转岗培训B.晋升培训C。岗位资格培训D。岗前培训
参考答案:D
参考解析:公司在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的盼望和主动的态度。员工岗前培训的目标是消除员工新进公司产生的焦急。
2、绩效管理的关键是()
A、绩效沟通
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效计划
答案:A
解析:绩效沟通是绩效管理的关键,是指考核者与被考核者就绩效考核反映出的问题以及考核机制自身存在的问题展开实