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跨文化管理案例分析题及答案全解

一、单选题（每题2分，共10题）

案例背景：华为海外扩张

华为是一家中国科技公司，近年来积极拓展海外市场。2018年，华为在德国柏林设立欧洲研究中心，招聘了来自15个国家的80名员工。由于文化差异，团队在初期遇到了诸多沟通障碍和合作难题。

问题：

1.根据案例，华为欧洲研究中心员工的文化背景属于哪种类型？（）

A.同质文化团队

B.单一文化团队

C.多元文化团队

D.混合文化团队

2.华为欧洲研究中心在初期遇到的主要沟通障碍可能是什么？（）

A.语言障碍

B.技术障碍

C.管理障碍

D.