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封面1专项训练1-人力资源规划专项训练2-工作分析与工作评价专项训练3-员工招聘与录用专项训练4-员工培训与开发专项训练5-绩效管理专项训练6-薪酬管理专项训练7-职业生涯管理专项训练8-劳动关系管理全套可编辑PPT幻灯片课件

人力资源管理综合实训教程主讲教师：×××专项训练一：人力资源规划

管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规范化。——杰克?韦尔奇

知识目标能力目标素质目标训练目标掌握人力资源规划的内容掌握人力资源规划的程序掌握人力资源需求与供给预测的方法掌握人力资源需求与供给的平衡方法掌握人力资源规划的编制与实施能进行人力资源规划流程的设计能运用不同的方法进行人力资源需求与供给预测能采