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文档摘要

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单选题

1、绩效管理与薪酬的关系是（）。

A、薪酬管理决定绩效管理的结果

B、没有关系

C、薪酬管理独立于绩效管理

D、绩效管理为薪酬管理提供依据

学生答案：D

2、（）样的战略具有执行力。

A、资源分散的战略

B、含糊其辞的战略

C、实施计划模糊的战略

D、敢于取舍的战略

学生答案：D

3、影响绩效的主要因素不包括以下（）。

A、环境

B、技能

C、运气

D、激励

学生答案：C

4、绩效的类型不包括（）哪项。

A、组织绩效

B、群体绩效

C、个人绩效

D、项目绩效

学生答案：D

5、绩效的内涵是（）。

A、只与个人工作成果有关

B、是员工的个人潜力和能力

C、是组织及个人的履职表现和工作任务