基本信息
文件名称:造纸厂员工餐饮奖励管理规定.doc
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总页数:6 页
更新时间:2025-09-19
总字数:约3.01千字
文档摘要

造纸厂员工餐饮奖励管理规定

一、总则

本规定旨在通过合理的餐饮奖励管理,提升造纸厂员工的工作积极性与归属感,同时结合造纸厂的行业特色、企业文化与经营理念,实现员工利益与企业效益的共同增长。本规定适用于造纸厂全体员工。

造纸厂秉持“质量至上、绿色发展、以人为本、共创共赢”的经营理念,在餐饮奖励管理中注重人文关怀,鼓励员工积极投入工作,为实现社会效益与经济效益双丰收贡献力量。同时,遵循扁平化管理原则,简化流程,确保奖励及时、公平地落实到员工。

二、人:员工参与及资格认定

1.全员参与原则:造纸厂全体在职员工均有资格参与餐饮奖励活动。无论是一线生产员工,还是行政、技术等后勤支持岗位员工,都