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文档摘要

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8月人力资源管理习题库（含答案）

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.一个完整的薪酬结构不包括的内容是（）。

A、相邻薪酬等级间的关系

B、薪酬等级内部变动范闱

C、工资奖金的比例

D、薪酬等级

参考答案：【C】

说明：薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行^^衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。

2.劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为

A、（△W／W）／（△S／S）

B、（△W／S）／（△S／W）

C、（△S／S）／（△W／W）

D、（△S／W）／（△W／S）

参考答案：【C】