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文档摘要

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人力资源管理师二级課后习题

第一章人力资源规划

一、组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及公司组织结构设计程序和方法:

【组织结构设计的基本原理】

1、组织理论

2、组织设计理论

3、组织设计的原则

【新型组织结构种类】

1、超事业部制

2、矩阵制

3、多维立体组织

4、模拟分权组织

５、流程型组织

6、网络型组织

【组织结构设计的程序与方法】

1、组织的职能设计

程序:职能分析—职能调整—职能分解。

方法:基本职能设计－关键职能设计。

2、组织的部门设计

程序:部门纵向结构设计（管理幅度设计、管理层次设计）-－部门横向结构设计-—管理