共享型企业文化对员工知识共享意愿的影响：基于多维度因素的探究

一、引言

1.1研究背景与问题提出

在当今知识经济时代，知识已成为企业最为关键的资源，是企业应对激烈市场竞争、实现可持续发展的核心要素。企业所拥有的知识及其对知识的开发利用能力，宛如企业在市场浪潮中破浪前行的有力武器，是获取竞争优势的关键。管理学大师彼得?德鲁克曾指出：“在现代经济中，知识正成为真正的资本与首要财富。”这深刻地揭示了知识在企业发展中的重要地位。企业若想在复杂多变的市场环境中脱颖而出，不仅要重视知识的积累，更要注重知识的有效管理和共享。

知识管理涵盖知识的获取、存储、共享、应用与创新等多个环节，而知识共享无疑是其中