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文档摘要

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玻璃厂绩效评分标准管理规章

玻璃厂绩效评分标准管理规章

第一章总则

为规范玻璃厂绩效评分工作，提升员工工作效率与质量，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》《企业职工绩效管理规定》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章。

第一条适用范围

本规章适用于玻璃厂全体正式员工及外聘人员，包括但不限于生产、技术、管理、销售、行政等部门人员。客户满意度评价作为特殊指标纳入评分体系，但仅作为辅助参考。

第二条评分目的

1.建立科学合理的绩效评价体系，客观反映员工工作表现；

2.强化员工责任意识，提升全厂整体运营效率；

3.为薪酬调整、职务晋升、培训发展提供依据；

4.促进玻璃产品质量提升与