2025年劳动经济学专业题库——企业员工薪酬福利系统的构建与评估

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本部分共20小题，每小题2分，共40分。每小题只有一个正确答案，请将正确答案的字母序号填在题后的括号内。）

1.在构建企业员工薪酬福利系统时，首先需要考虑的因素是（）

A.市场薪酬水平

B.企业财务状况

C.员工个人能力

D.企业发展战略

2.薪酬公平理论中，强调员工对自己获得的薪酬是否公正进行判断的理论是（）

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论