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摘要

随着市场环境的变革，连锁超市的环境也在不断变化，在电子商务飞速发展的压力下，许多连锁

超市在加大力度开拓市场，从目前沈阳市各连锁超市的员工培训情况来看，部分连锁超市并未建立有

效的员工培训机制，导致其业绩提升缓慢，因此，如何使沈阳市连锁超市培训机制与战略发展同步，

已是沈阳地区各连锁超市急需解决的关键问题。

本文通过文献研究、问卷调查以及归纳分析等方法结合相关员工培训理论，对沈阳市连锁超市

员工培训现状进行分析，准确找出员工培训现存问题，最后从沈阳市连锁超市的实际出发，提出解

决相关问题的对策，使管理者对员工培训工作加以重视，并采取相应的行动解决现存问题，让员工