第1篇
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（饭店名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事饭店工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事以下岗位工作：_________________________。
2.乙方的工作内容为：_________________________。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方每周享有____天带薪休假。
3.乙方在法定节假日享有相应的加班工资。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方享有以下津贴及补贴：_________________________。
3.乙方每月的工资于每月____日前支付。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利：_________________________。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方保证乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全标准。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。
七、违约责任
1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密。
3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时从事与甲方业务相竞争的工作。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（或授权代表）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_______年_______月_______日
附件：
1.乙方身份证复印件。
2.乙方学历、职称等证书复印件。
3.甲方规章制度。
4.其他相关文件。
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇
合同编号：__________
签订日期：____年____月____日
甲方（饭店）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（员工）：________________________
身份证号码：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
民族：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.甲方与乙方可以协商一致，将本合同期限延长，但最长不得超过____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：________________________。
2.乙方应遵守饭店的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方每周至少享有____天的带薪休假。
3.乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，具体支付方式为：____（如：每月