基本信息
文件名称:饿了么外卖入职合同模板(3篇).docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-09-20
总字数:约3.33千字
文档摘要

第1篇

甲方(公司名称):饿了么科技有限公司

乙方(员工姓名):__________

合同编号:__________

签订日期:__________

签订地点:__________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务关系,保障双方的合法权益,维护正常的工作秩序。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方外卖配送员,负责外卖订单的配送工作。

2.乙方应按照甲方规定的时间、路线、方式完成配送任务,确保客户满意度。

3.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方管理。

4.乙方应具备一定的交通工具,如电动车、摩托车等,并确保其合法合规。

5.乙方应具备良好的服务意识,对客户礼貌待人,维护甲方品牌形象。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每天早上__:__至__:__,具体工作时间根据甲方工作安排调整。

2.乙方的工作强度较大,根据工作量,甲方将按照以下标准支付工资:

-基本工资:人民币__元/月。

-完成订单奖励:每完成一单订单,奖励人民币__元。

-超时费:每超时一单,扣除人民币__元。

3.乙方享有国家法定节假日休息,但根据工作需要,甲方有权安排加班,加班费按照国家相关规定支付。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:

-基本养老保险

-基本医疗保险

-工伤保险

-失业保险

-生育保险

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__年,自双方签字之日起生效。

2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

-违反国家法律法规,受到刑事处罚。

-违反甲方规章制度,严重影响工作秩序。

-擅自离职,造成甲方经济损失。

2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:

-未按时足额支付乙方工资。

-未能为乙方缴纳社会保险。

-未能提供安全的工作环境。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):饿了么科技有限公司

乙方(签字):__________

日期:__________

附件:

1.甲方规章制度

2.甲方工资支付标准

3.甲方社会保险缴纳标准

注:以上模板仅供参考,具体合同内容应以双方实际协商结果为准。

第2篇

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

联系电话:(公司联系电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(员工身份证号码)

联系电话:(员工联系电话)

鉴于:

1.甲方为提供外卖配送服务的企业,需要大量配送人员;

2.乙方希望加入甲方,从事外卖配送工作。

双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为一年,自双方签字之日起生效。

2.合同期满前一个月,任何一方均有权书面通知对方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的配送区域内,负责外卖订单的配送工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、准确、安全地完成配送任务。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于配送规范、服务标准、安全操作规程等。

三、工作时间

1.乙方工作时间根据甲方工作安排确定,一般采用轮班制。

2.乙方每月工作时间不得少于160小时,具体工作时长由甲方根据业务需求进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币(金额)元/月。

2.乙方完成配送任务后,甲方将根据配送数量和距离等因素支付配送费。

3.甲方每月为乙方支付工资,支付时间为每月的(具体日期)。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假等福利。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a.严重违反甲方规章制度;

b.被依法追究刑事责任;

c.因个人原因无法继续履行合同;

d.甲方因业务调整等原因需要解除合同。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a.甲方未按时足额支付工资;

b.甲方未依法缴纳社会保险;

c.甲方提供的工作环境或条件严重违反国家规定。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其