第1篇
合同编号：________
甲方（用人单位）：饿了么（或其授权的分支机构）
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：______________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于：
1.甲方为提供餐饮外卖服务的公司，需要招聘乙方为其提供劳务；
2.乙方愿意接受甲方的招聘，提供相关劳务。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方规定的范围内，按照甲方的要求，提供外卖配送服务。
2.乙方负责按照甲方规定的配送时间、路线和标准，将客户订单准确、及时地送达指定地点。
3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
二、工作时间与休息
1.乙方的工作时间根据甲方业务需求及乙方自身情况协商确定，一般为每日8小时，每周40小时。
2.乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等假期。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
三、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、配送费、奖金等构成。
2.基本工资：每月____元，按月支付。
3.配送费：根据实际配送订单数量及金额按比例计算，每月结算。
4.奖金：根据甲方考核标准及乙方表现，甲方将给予一定的奖金。
5.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和自身能力，为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。
六、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）强迫或变相强迫乙方加班的。
3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
注：
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：饿了么（以下简称“甲方”）
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的平台上，作为外卖配送员，负责将用户订单中的商品从商家处取回并送达用户指定地点。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于配送时间、服务质量、安全操作等。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的配送区域，具体范围以甲方平台显示的区域为准。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为甲方规定的配送时间，具体安排由甲方根据业务需求及乙方意愿进行调配。
2.乙方应按照甲方的要求，合理规划配送路线，提高配送效率。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资和配送奖励组成。
2.基本工资按甲方规定的标准支付，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。
3.配送奖励根据乙方的配送数量、配送速度、用户评价等因素进行计算，具体标准由甲方制定。
五、社会保险和福利
1.甲方将为乙方购买符合国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方将按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假等福利。
六、合同期限
1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满，如双方同意，可续签合同。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八