基本信息

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文档摘要

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高新技术企业知识型员工个性化薪酬模式构建与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球经济一体化的当下，高新技术企业已成为推动经济发展和科技创新的关键力量。高新技术企业凭借其知识密集、技术密集的特性，在国家创新体系中占据核心地位，对产业结构优化升级、经济增长方式转变发挥着重要的引领作用。随着科技的飞速发展和市场竞争的日益激烈，高新技术企业的创新能力成为其在市场中立足和发展的核心竞争力。

知识型员工作为高新技术企业创新的主体，是企业最宝贵的资源。他们掌握着专业知识和技能，具备较强的创新思维和能力，能够为企业带来新的技术、理念和方法，推动企业的产品创新、技术创新和管理创新。例如，在互联网行业