基本信息

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文档摘要

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员工离职手续办理流程

1、目的

1.1为规范公司员工的离职管理，保证公司和离职工工的合法权益，特制订本制度。

2、范围

2.1公司所有员工，不管何种因素离职，均依照本流程办理。

2.2若有特例，须由总经理签字认可。

3、离职类别与定义

3.1解除劳动协议关系

3.1.1辞职：是指在任职期间内，由员工提出提前终止劳动雇佣关系的行为。

3.1.2正常辞退：是指在任职期间内，员工不合格或工作表现、学识、技能等不符合公司规定，或因劳动协议无法继续履行等，公司决定提前终止与员工劳动关系的行为。符合下列情况之一者，公司可以辞退员工：

3.1.2.1试用期内，被证明不符合录用条件或能力较差、表现不佳者。