基本信息

---

下载

文档摘要

---

家具配件厂人员招聘计划管理规章

第一章总则

一、目的为规范家具配件厂人员招聘计划的管理，优化人力资源配置，提升组织效能，适应市场竞争需求，特制定本制度。本制度旨在明确招聘计划的制定、审批、执行、评估及调整流程，确保招聘工作科学、高效、合规，支持企业战略目标的实现。

二、适用范围本制度适用于家具配件厂全体员工及参与招聘工作的相关部门，包括人力资源部、生产部、销售部、技术部等。同时，本制度亦适用于应聘者及相关第三方机构。

三、核心原则

（一）需求导向原则招聘计划应基于企业发展战略和业务需求，确保招聘岗位与企业发展方向一致。

（二）公平公正原则招聘过程应遵循公开、公平、公正的原则，杜绝任何形式的歧视