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文档摘要

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2025年经济师《人力资源管理》薪酬专题卷

一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.在薪酬管理中，强调内部公平性通常通过哪种方法实现？

A.市场薪酬调查

B.职位评价

C.绩效评估

D.薪酬预算

2.下列哪项不属于直接薪酬？

A.基本工资

B.奖金

C.健康保险

D.佣金

3.薪酬策略中，领先策略指的是？

A.支付高于市场水平的薪酬

B.支付等于市场水平的薪酬

C.支付低于市场水平的薪酬

D.根据绩效支付薪酬

4.宽带薪酬结构的特点是？

A.职位等级多，薪酬范围窄

B.职位等