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文件名称:2025年劳动经济学专业题库—— 企业用工制度与员工关系.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-09-21
总字数:约1.05万字
文档摘要

2025年劳动经济学专业题库——企业用工制度与员工关系

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项字母填在题后的括号内。)

1.企业在制定用工制度时,首要考虑的因素是()

A.员工的期望薪酬水平

B.劳动力市场的供需状况

C.政府的法律法规要求

D.企业自身的经营战略

2.以下哪项不属于劳动合同法的核心内容?()

A.劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止

B.工作时间