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文档摘要

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云南城投公司员工绩效考评方案的创新设计与实践探索

一、引言

1.1研究背景

在当今竞争激烈的市场环境中，企业的人力资源管理愈发重要，而员工绩效考评作为人力资源管理的关键环节，对企业的发展起着举足轻重的作用。云南城投公司作为云南省城市建设融资的重要平台，在推动地方城市建设和经济发展方面承担着重要使命。随着云南省投融资体制改革的不断深入，云南城投公司在业务拓展、规模扩张的过程中，也面临着诸多挑战，其中员工绩效考评方面存在的问题逐渐凸显。

从公司内部来看，当前的员工绩效考评体系难以充分调动员工的积极性和能动性。一方面，考评指标设置不够科学合理，存在过于注重财务指标，而忽视非财务指标的情况。例如，在