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事业单位绩效评价体系的构建

摘要

随着财政体制改革和事业单位行政体制改革的深入，要求单位部门预算更加精准、科学、合理，从而对事业单位绩效评价体系提出了新的要求。为了实现绩效评价的效率和公平，需要建立以财政支出为导向的科学绩效管理制度与绩效评价体系。本文通过分析事业单位现存绩效评价体系中存在的不足之处，分析构建事业单位绩效评价体系的紧迫性，探索建立科学完善的绩效评价框架体系。以便进一步规范事业单位绩效评价程序，实现程序正当，保护内部员工利益，便于公众监督。

【关键词】事业单位绩效评价绩效管理指标体系

Abstract

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