基本信息
文件名称：企业出海 -法国雇佣指南.pdf
文件大小：453.3 KB
总页数：10 页
更新时间：2025-09-21
总字数：约6.74千字
文档摘要
Hiringguide|France
关于在法国招聘，我应该了解什么？
在法国，雇佣涉及到驾驭一个结构化和规范化的劳动力市场，有强有力的雇员保护和
合规要求。一个关键方面是雇佣合同，它是强制性的，必须明确界定诸如工作角色、
工资、工作时间和持续时间等条款。
法国劳动法规定了优厚的员工福利，包括医疗保险、养老金缴纳以及至少25天带薪年
假。此外，员工还可享受带薪病假、产假或陪产假以及失业救济金，其中部分费用由
雇主承担。这些法定福利虽然提升了员工满意度，但也增加了整体雇佣成本。
法国对全职员工的每周工作时间限制为35小时，而且对加班补偿有严格的规定。雇主
还必须遵守有关