基本信息

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文档摘要

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基于优化配置方法的能力模型构建与信息系统实现研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今竞争激烈且复杂多变的市场环境中，组织面临着前所未有的挑战与机遇。随着经济全球化进程的加速，市场边界不断拓展，企业不仅要应对国内同行的竞争，还要与国际企业在全球市场上展开角逐。同时，科技的迅猛发展，如人工智能、大数据、云计算等新兴技术的广泛应用，深刻改变了传统的商业模式和运营方式，使得组织对自身能力的管理和提升变得尤为关键。

能力模型作为一种有效工具，能够系统地描述组织或个体所需具备的能力要素，为人力资源管理的各个环节提供重要依据。从招聘选拔合适人才，确保新员工具备岗位所需能力，到培训