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加强基层医疗服务与公立医院协同发展

引言

医院的管理和运营需要各部门之间的紧密合作与沟通。医疗团队、护理团队、后勤团队等应当共同协作，形成有效的工作机制。公立医院应注重跨部门协作的模式创新，例如引入多学科团队（MDT）合作机制，提升患者治疗的全面性与精确性。促进医院管理层与一线医护人员之间的沟通，听取员工的意见与反馈，有助于提高医院管理的灵活性与适应性。

人力资源是医院运营中最为关键的要素之一。公立医院需要根据实际需求与服务对象的特点，合理配置医护人员的数量与结构，确保各类专业人才能够得到充分发挥。要加强人员的岗位培训与继续教育，提升员工的专业