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2025年劳动常识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.甲公司与劳动者张某签订了一份期限为2年的劳动合同，根据《劳动合同法》规定，双方约定的试用期最长不得超过（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

2.某企业因生产经营困难需要经济性裁员，按照法律规定，应当提前（）向工会或全体职工说明情况，听取意见后，将裁减人员方案向劳动行政部门报告。

A.10日B.15日C.30日D.60日

3.劳动者李某月工资为8000元（高于当地上年度职工月平均工资3倍），2020年1月入职，2024年12月因企业破产被终止劳动合同。企业应支付的经济补偿金