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2月管理基础练习题与参考答案

一、单选题（共10题，每题1分，共10分）

1.试题：某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是（）。

选项A:关键绩效指标法

选项B:３６０度绩效评估法

选项C:业绩评定表法

选项D:目标管理法

答案：B

详解：360度绩效评估法是从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估，符合题目描述。业绩评定表法主要是根据一定标准对员工工作业绩进行评定；关键绩效指标法是通过对组