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文档摘要

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高中骨干教师评选方案

篇1：高中骨干老师评比方案

高中骨干老师评比方案

为优化我校老师队伍结构，促进老师的师德修养和专业成长，发挥骨干老师的示范、辐射和带动作用，全面提高我校师资队伍的整体素养，进而提高学校的教育、教学品质，特制定本方法。

一、评比与认定

（一）评比方法

第1条本评比方案只适用于本校在编老师。

第2条骨干老师每两年评比一次（市、区级骨干老师自然为校级骨干老师，不再参评校级骨干老师）评比名额为10―15名。

第3条成立学校骨干老师考评小组（尽量保证学科均衡）、学校学科专业评审小组（至少3人）。各科组担当报名、资格审查及推举任务，由学