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2025年2月人力资源四级模拟题及参考答案

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.试题：(）将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机结合起来。

选项A:模拟分权组织

选项B:分公司与总公司

选项C:子公司与母公司

选项D:多维立体组织

答案：【D】

详解：多维立体组织是矩阵组织形式与事业部制组织结构形式有机结合，它包括了产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心，能使企业在复杂多变的环境中更有效地运行。

2.试题：聘风险主要体现在诸多方面，但以下()并非是主要风险。

选项A:人才判别的测评风险

选项B:人员短期内离职的风险

选项C:招聘渠道的选取风险

选项D:招聘成本的回报风险