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文档摘要

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人力资源管理师培训課程复习题

名词解释题

1．人力资源规划????

答:又称人力资源计划,是公司依照自身的人力资源现状,科学地预测、分析公司在将来变化环境中的人力资源供应和需求情况,制订必要的政策和方法,以保证公司在需要的时间和需要的岗位上取得各种所需要的人才(包含数量和质量两个方面)，从而使公司人力资源供应和需求达成平衡,并使公司和个人都取得长久的利益。

2．人工成本

答:人工总成本:公司在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。其中包含：从业人员劳动酬劳、社会保险费、住房公积金、补充保险费、商业保险费、福利费、住房补助、教育培训费、劳动保护费、经济赔偿金和其余费用