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文档摘要

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5i自运营体系落地实操培训第一次课测试题

1.在5i自运营管理体系中，“结果定义要清楚”对应的是哪个“i”?（）

A.I1(正确答案)

B.I2

C.I3

D.I4

2.5i自运营管理体系中，“奖罚目的是改进”对应的“i”是（）

A.I3

B.I4

C.I5(正确答案)

D.I2

3.部门职能说明书的制作要点中，委托人（上级领导）与受托人（下级部门负责人）必须采用哪种方式商定?（）

A.集体会议

B.一对一(正确答案)

C.邮件沟通

D.书面报告

4.岗位设计的原则不包括以下哪项?（）

A.因事设岗原则

B.最少岗位数原则

C.因人设岗原则(正确答案