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文档摘要

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2025年项目管理的文化建设试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.项目管理文化建设的核心目标是（）。

A.制定严格的流程制度

B.提升团队成员的个人绩效

C.塑造共同的价值认同与行为模式

D.降低项目成本

答案：C

2.在2025年项目管理文化中，“敏捷韧性”的核心内涵是（）。

A.快速响应变化且保持团队协作稳定性

B.缩短项目周期至行业最短

C.增加团队成员的工作强度

D.减少项目文档的数量

答案：A

3.以下哪项不属于项目文化建设的“行为层”要素？（）

A.每周固定的跨职能站会

B.