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朔州东方长宏能源发展有限公司秘书人员绩效考核分析

摘要

秘书工作的独特性使得秘书人员绩效考核工作面临重重困难。一直以来，在对秘书人员绩效考核的管理中存在诸多问题。其中，中小企业的表现更为突出。以朔州东方长宏能源发展有限公司（以下简称“东方长宏”）为例，通过实地考察“东方长宏”办公室秘书人员绩效考核管理的现状，找出了在秘书人员绩效考核管理中存在的各种问题，并从内、外两个不同的角度对问题形成的原因进行了剖析。最后试图对秘书人员绩效考核的管理提出科学、合理的举措，并拟出可行度较高的秘书人员绩效考核方案，以促进秘书人员与企业共同的进