2025年劳动经济学专业题库——企业薪酬激励体系对员工激励作用

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。）

1.企业薪酬激励体系的核心目标是什么？

A.降低企业运营成本

B.提高员工工作满意度

C.最大化企业利润

D.规避劳动法律法规风险

2.在薪酬激励体系中，固定薪酬通常指的是什么？

A.绩效奖金

B.岗位津贴

C.年终分红

D.法定福利

3.当员工认为薪酬体系公平时，通常会