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薪酬管理复习资料资料起源《薪酬管理》，任正臣，江苏科学技术出版社。

资料起源《薪酬管理》，任正臣，江苏科学技术出版社。

选择题

全方面薪酬:顾名思义就是将上述各种形式的薪酬包含在内。基本薪酬:是指一个组织依照员工所承担或完成的工作自身或员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对急定的经济性酬劳；变薪酬的概念:是薪酬体系与绩效真接钩的经济性酬劳,有时也被称为浮动薪酬或奖金。基本薪酬处在第一象限,具备高刚性和高差异性,员工福利属于第四象限。影响薪酬的社会因素（国家的政策和法律全社会的劳动生产率水平物价水平和居民生活费用劳动力市场的供求情况同一行业的平均收入和工会的力量）；薪酬管理