2025年劳动经济学专业题库——职场规则对员工就业行为的激励

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卡上相应位置填涂。）

1.根据期望理论，员工是否愿意付出努力工作主要取决于（）

A.工资水平的高低

B.工作本身带来的成就感

C.对未来获得报酬的期望值

D.企业文化氛围

2.在职场中，如果员工认为努力工作不会得到相应的回报，他们可能会采取哪种行为？（）

A.更加努力地工作