PAGE

PAGE1

开题报告

题目

XX集团员工培训问题与对策研究

课题来源

指导教师

学院

成教学院

专业

工商管理

学生姓名

课题类型

R01论文□02设计

1、选题的背景和意义

知识经济促进了世界范围内的经济融合，在国内外，人才的竞争已经成为企业赢得强大的市场竞争优势的前提。人力资本是公司最重要的资源，也是最第一资源。有了优秀的人才，不但可以提升公司的管理水平，而且还能吸引到更多的人才。在这样的大环境下，宁波东方集团作为一个典型的企业，其在我国的人力资源管理中还存在着一些问题。公司之间的竞争也从最初的资源竞争转变为人才的竞争。面对日益严峻的市场竞争，企