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数字化转型中的数据治理与智能分析能力建设

说明

数据是数字化转型的核心资源之一，而良好的数据治理体系是实施数字化转型的基础。企业应设立专门的数据管理部门，制定规范的数据采集、存储、处理、分析流程，确保数据质量与安全。通过建立数据标准化、流程化、制度化的管理体系，增强数据的准确性、完整性和可靠性。企业还应考虑数据隐私保护和合规管理，确保数据利用的合法性和合规性。

数字化转型的成功与否很大程度上取决于企业是否具备相应的技术能力与人才储备。因此，国有企业在实施数字化转型时，应注重提升内部员工的数字化素养与技术能力。通过系统的培训与知识普及，使员工能够