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文档摘要

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2025年管理心理学基础知识考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.霍桑实验中“继电器装配测试室实验”的核心发现是：

A.物理环境对工作效率无显著影响

B.员工的心理和社会因素对效率影响更大

C.计件工资制能显著提升产量

D.群体规范会抑制个体产出

2.根据赫茨伯格的双因素理论，属于激励因素的是：

A.公司政策

B.同事关系

C.工作成就感

D.办公条件

3.大五人格模型中“宜人性”维度的核心特征是：

A.情绪稳定性

B.合作与信任倾向

C.创造性与好奇心

D.目标导向与自律性

4.勒温提出的领导风格理论中，哪种风格最易导致群体效率低下但满意度