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文件名称:2025年辅警招聘考试每日一练试卷带答案详解(模拟题).docx
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总页数:45 页
更新时间:2025-09-23
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文档摘要

2025年辅警招聘考试每日一练试卷

第一部分单选题(50题)

1、美国著名心理学家罗森塔尔等人提出,人的情感和观念会在不同程度上受到他人下意识的影响,人们往往会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜之人的影响与暗示。管理学上把该效应称之为()。

A.蝴蝶效应

B.皮格马利翁效应

C.木桶效应

D.虹吸效应

【答案】:B

【解析】人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响,人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示,这种效应在管理学上被称为皮格马利翁效应。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应;木桶效应是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板;虹吸效应是指由于液态分子间存在引力与位能差能,液体会由压力大的一边流向压力小的一边。所以该题应选皮格马利翁效应。

2、在经济学研究中,资源的稀缺性是指:

A.资源总量少

B.资源绝对量不足

C.资源相对于人的欲望而言是不足的

D.资源开发利用不足

【答案】:C

【解析】在经济学里,资源稀缺并非指总量少、绝对量不足或开发利用不足,而是相对于人的无穷欲望,资源是不足的,这才体现出资源的稀缺性。

3、骈文起源于汉代,盛行于南北朝,是一种以字句两两相对而成篇章的文体。以下作品中不属于骈文的是()。

A.《哀江南赋》

B.《与高司谏书》

C.《答谢中书书》

D.《与朱元思书》

【答案】:B

【解析】骈文以字句两两相对而成篇章,注重对偶、声律、用典和藻饰。《哀江南赋》是南北朝时期庾信的骈文代表作,全篇运用了大量的对偶句和典故,文辞华丽,符合骈文的特点。《答谢中书书》是南朝文学家陶弘景写给朋友谢中书的一封书信,文中多用对偶句,如“高峰入云,清流见底”“晓雾将歇,猿鸟乱鸣;夕日欲颓,沉鳞竞跃”等,具有骈文的典型特征。《与朱元思书》是南朝梁文学家吴均所著的一篇著名的骈体文,文章以四、六句式为主,多用对偶,如“泉水激石,泠泠作响;好鸟相鸣,嘤嘤成韵”等。而《与高司谏书》是北宋文学家欧阳修创作的一篇书信体政论文,文章注重内容表达,以说理为主,语言质朴自然,未刻意追求骈俪对偶,不符合骈文以字句两两相对成篇章的特点。所以不属于骈文的作品是《与高司谏书》。

4、为开创生态养殖模式,某农户利用牲畜粪便生产沼气作为清洁能源,大大节约了能源成本。下列关于沼气的说法错误的是()。

A.沼气是可燃性气体

B.沼气是可再生能源

C.沼气的主要成分是氮气

D.沼气的形成与微生物密不可分

【答案】:C

【解析】本题可从沼气的性质、形成等方面对各说法进行逐一分析。沼气是有机物在厌氧环境中,被微生物分解发酵而产生的一种可燃性混合气体,主要成分是甲烷,通常也含有二氧化碳、氮气、氢气、氧气与硫化氢等。由于可以通过持续提供有机物来不断产生沼气,所以它属于可再生能源。基于以上沼气的相关知识,逐一分析各说法:-沼气是可燃性气体,这是正确的。因为沼气的主要成分甲烷等都具有可燃性,能够燃烧并释放能量,所以农户可以将其作为清洁能源使用。-沼气是可再生能源,这也是正确的。可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源。生产沼气的原料如牲畜粪便、秸秆等有机物来源广泛且可持续获取,通过微生物发酵能持续产生沼气,符合可再生能源的定义。-沼气的主要成分是氮气这一说法错误。沼气的主要成分是甲烷,而不是氮气。-沼气的形成与微生物密不可分,这是正确的。沼气是有机物在厌氧条件下,由多种微生物协同作用分解发酵产生的。微生物在这个过程中起到关键作用,它们将复杂的有机物逐步分解转化为沼气。综上,说法错误的是沼气的主要成分是氮气。

5、继“微博”之后,“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台,被人们亲切地称为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通()。

A.扩大了公民基本民主权利

B.开辟了群众政治参与的新途径

C.创新了政府社会管理的新模式

D.提高了政府管理水平

【答案】:C

【解析】政务微信的开通,是政府借助新的平台与群众进行沟通交流。公民的基本民主权利是由宪法和法律规定的,政务微信的开通并不会扩大这些权利。开辟群众政治参与新途径,一般是指全新的参与政治活动的方式,而政务微信主要是在已有的政民沟通基础上利用新工具,并非开辟了全新的政治参与途径。它创新了政府社会管理的新模式,通过微信平台,政府能更便捷地与群众互动,及时了解群众需求,调整管理策略,改进管理方式,这体现了管理模式的创新。但仅开通政务微信,并不一定能直接提高政府管理水平,管理水平的提高还涉及到政府工作人员的能力、管理机制等多方面因素。所以政务微信的开通创新了政府社会管理的新模式。

6、软管理作为当代世界管理创新的新趋势,最初是从反对严格依照规章制