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2025年劳务员专业知识题库

一、选择题

1.劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

A.考评周期法

B.评分表法

C.综合考评法

D.考察法

答案：D。解析：劳务分包队伍综合评价的方法主要有考评周期法、评分表法、综合考评法等，考察法不属于综合评价的方法。

2.劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（）报总包单位备案。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：A。解析：劳务人员工资台账需每月由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认后报总包单位备案，这样能及时准确反映劳务人员工资情况，保障劳务人员权益。

3.劳务分包合同的形式不