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文档摘要

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第八章人力资源管理;

请发言的小组查阅资料，理论联系实际地介绍一个你们认为成功或存在问题的人力资源管理案例，其中包含选人、育人、用人、留人四个工作内容中的一个或多个方面。;现代意义上的人力资源概念是由著名管理学者彼得·德鲁克提出。所谓人力资源是一定时期内组织中所拥有的能够被组织所用，且对价值创造有贡献的人的知识、技能、经验、体力、智力等的总和。

人力资源管理，是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的活动。主要内容：选人、育人、用人和留人四个方面。

现代管理理论认为人力资源管理是是组织中各类管理者的职责，而不仅仅是人力资源管理部门的事情。