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文件名称:2025年高级人力资源管理师试题题库预告.docx
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更新时间:2025-09-23
总字数:约6.02千字
文档摘要

2025年高级人力资源管理师试题题库预告

一、选择题

(一)单项选择题

1.以下哪种人力资源战略类型强调通过高度的专业化和标准化来提高效率?()

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.聚焦战略

D.创新战略

答案:A

解析:成本领先战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,强调高度的专业化和标准化以提高效率。差异化战略注重提供独特的产品或服务;聚焦战略是专注于特定的细分市场;创新战略强调创新和新产品开发。所以本题选A。

2.下列不属于平衡计分卡中学习与成长维度指标的是()。

A.员工满意度

B.员工保持率

C.新