2025年国民经济管理专业题库——人才管理与企业效益提升

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本部分共20小题，每小题2分，共40分。请仔细阅读每个选项，选择最符合题意的答案。）

1.在国民经济管理专业中，人才管理与企业效益提升的关系可以用哪种理论来解释？

A.人力资本理论

B.制度经济学理论

C.行为经济学理论

D.市场经济学理论

2.以下哪项不是人才管理的主要目标？

A.提高员工的工作满意度

B.降低企业的人力成本

C.增强企业的创新能力

D.促进企业的社会形象

3.企业在制定人才管理策略时，首先应该考虑的因