基本信息

---

下载

文档摘要

---

探寻人文尺度下企业文化生成模型的构建与实践

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化的大趋势下，市场竞争愈发激烈，企业面临着前所未有的挑战与机遇。在这一背景下，企业文化建设的重要性日益凸显，逐渐成为企业在激烈竞争中脱颖而出的关键因素。

企业文化作为企业的灵魂，是企业在长期发展过程中形成的、被全体成员共同认可并遵循的价值观、行为规范、管理理念等的集合体。它渗透于企业运营的各个环节，影响着员工的思维方式和行为习惯，对企业的发展起着至关重要的作用。良好的企业文化不仅能够增强企业内部的凝聚力和向心力，激发员工的积极性与创造力，还能提升企业在市场中的形象和声誉，增强企业的核心竞争力。

然而，许多企业在