基本信息

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文档摘要

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基于OCQ模型的中国企业文化测评体系构建与优化

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今经济全球化和市场竞争日益激烈的时代，企业文化作为企业的灵魂和精神支柱，对于企业的生存与发展具有至关重要的作用。企业文化不仅仅是企业的一种软实力，更是企业核心竞争力的重要组成部分。它渗透于企业的战略规划、组织架构、管理制度、员工行为等各个方面，影响着企业的决策、运营和绩效。

中国企业在经历了多年的快速发展后，正面临着转型升级的关键时期。在这个过程中，企业文化建设成为企业实现可持续发展的必然选择。优秀的企业文化能够凝聚员工的力量，激发员工的积极性和创造力，提高企业的凝聚力和向心力；能够引导企业的战略方向，使企业