2025年劳动经济学专业题库——企业人力资源规划与发展模式研究

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.企业人力资源规划的首要任务是（）

A.编制详细的招聘计划

B.设计薪酬福利体系

C.制定员工培训方案

D.确定组织架构调整方向

2.在人力资源需求预测方法中，德尔菲法属于（）

A.定量预测方法

B.定性预测方法

C.统计分析预测方法

D.案例研究预测方法

3.以下哪项不属于人力资