探寻企业员工工作特征与工作倦怠的内在联系：基于多维度视角的深度剖析

一、引言

1.1研究背景

在现代化企业蓬勃发展的进程中，企业员工扮演着至关重要的角色，他们是推动企业持续进步与提升竞争力的核心力量。然而，随着劳动力市场竞争的日趋白热化以及工作要求的不断攀升，员工面临着各种各样的压力与挑战。例如，在互联网行业，项目开发往往面临着紧迫的时间节点，员工需要长时间高强度地工作以确保项目按时交付；制造业中，生产线上的工人不仅要承受较大的工作量，还要应对生产过程中的各种突发状况。

这些诸如工作量大、工作压力大、工作强度高等问题，正日益侵蚀着员工的工作热情与积极性，进而导致工作倦怠现象在企业中普遍蔓延