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2025年管理综合素质试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.某企业为应对市场需求变化，决定将原有直线职能制结构调整为事业部制，这一变革主要体现了管理的哪项职能？

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.根据赫茨伯格双因素理论，下列属于激励因素的是：

A.工作环境B.薪资水平C.晋升机会D.公司政策

3.某电商企业通过分析过去三年“618”促销期间的用户消费数据，预测2025年同期的销售额及商品需求结构。这种决策属于：

A.战略决策B.非程序化决策C.风险型决策D.程序化决策

4.某跨国公司