基本信息
文件名称:2025年管理学考试内容详解试题及答案.docx
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总页数:16 页
更新时间:2025-09-23
总字数:约5.86千字
文档摘要
2025年管理学考试内容详解试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.某公司为应对市场变化,将原有直线职能制结构调整为事业部制,这一变革主要体现了管理的哪项职能?
A.计划B.组织C.领导D.控制
答案:B
解析:组织职能的核心是设计和调整组织结构,以实现资源的有效配置。事业部制是典型的组织结构形式,调整结构属于组织职能的范畴。
2.泰勒在《科学管理原理》中提出的“差别计件工资制”主要解决了以下哪一问题?
A.工人消极怠工B.管理层决策低效C.部门间沟通障碍D.组织层级冗余
答案:A
解析:泰勒通过观察发现工人存在“磨洋工”现